根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業技術學院決定面向全國公開招聘教師39名，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波職業技術學院是由浙江省職教先進單位——寧波職工業余大學和浙江省重點中?！獙幉ㄖ械葘I學校合并升格建立，傳承了優秀職教基因和匠心育人文化，具有60余年的辦學歷史。學校是首批國家示范性高等職業院校、國家中國特色高水平高職學校和高水平專業群建設單位、國家優質?？聘叩嚷殬I院校、浙江省重點建設高職院校和浙江省國際化特色高校。先后獲全國職業院?！敖虒W管理50強”“學生管理50強”，全國高職院?！胺肇暙I50強”“國際影響力50強”“教學資源50強”“學生發展指數100所優秀院?！薄敖處煱l展指數100所優秀院?！?，以及“2019亞太職業院校影響力50強”等。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、專業技能測試、試講（含專業技能測試）和面試、體檢和考核等程序面向全國（社會）公開招聘報備員額制教師，統一納入事業編制管理。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
（一）招聘計劃詳見《2022年寧波職業技術學院公開招聘教師引進計劃表》（見附件1）。
（二）本次招聘的數字商貿學院的電子商務專業教師、大數據與會計專業教師等兩個崗位；陽明學院的工業機器人技術專業教師1、工業機器人技術專業教師2、數字化設計與制造技術專業教師1、數字化設計與制造技術專業教師2、材料成型及控制技術專業教師等五個崗位；以及公共教學部思政理論課教師（陽明學院）崗位，上述八個崗位工作地點在寧波職業技術學院陽明校區，地址為：寧波市余姚市開豐路388號。陽明校區教職工可按校內文件規定，另發放異地辦學補助，包括異地工作補貼、加值班補貼、遠程通勤補貼、過渡房租賃補貼等。
（三）學歷學位、職稱、相關證書的取得時間和年齡、工作經歷計算截止時間均為公告發布之日。其中35周歲及以下計算時間為1986年8月9日（含）以后出生，其他年齡要求以此類推。
（四）2022年普通高校應屆畢業生（2021年10月1日至2022年9月30日畢業），報考時尚未取得學歷（學位）證書者可憑就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》報名，但須在2022年9月30日前取得相應的學歷學位，到期未取得的不予錄用；2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內2022年普通應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名,但須于2022年12月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書（到期未取得的不予錄用），國（境）外留學人員專業相近的以所學課程為準。
（五）歷屆生定義為非2022年普通高校應屆畢業生以及在校生，且已取得學歷學位證書。
（六）凡公告中提到的工作經歷均為全職工作經歷，需提供勞動合同或養老保險歷年繳費證明。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名時間：2022年8月17日起至2022年8月27日；
2、報名辦法：登陸寧波職業技術學院網站http://www.kexgiare.com ，在“電子公告欄”點擊“寧波職業技術學院公開招聘教師公告”，并下載公告中的附件2，填完后在規定的報名期內發送郵件至hr@nbpt.edu.cn，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學歷/職稱”。
3、資格初審
資格初審時間：2022年8月28日至9月2日。
應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，寧波職業技術學院人事處將對應聘人員的報考資格進行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過回復郵件的方式告知不符合的原因。
4、本次招聘崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。
5、通過資格初審進入考試的人員將由學院人事處通知本人（學校官網或人事處網站公布），同時通知資格復審的時間、地點及考試的時間、地點。
（二）考試
本次公開招聘考試，職業教育教學研究人員崗位采取“專業技能測試+面試”的辦法，其他教師崗位采取“專業技能測試+試講+面試”的辦法，具體考試辦法待資格復審前通過學校官網另行通知。面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1、資格復審
專業技能測試前，在規定時間內攜帶本人簡歷、身份證、學歷（學位）證書（同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》和教育部學位與研究生教育發展中心出具的《認證報告》）、國（境）外留學已畢業人員提供國家教育部出具的國（境）外學歷、學位認證書；屬于2022年普通高校應屆尚未取得學歷學位證書的可憑學校就業推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》（屬于國境外留學回國境人員的可憑國境外院校學籍證明、中英文課程成績單）、部分崗位要求的外語等級證書、職稱證書、勞動合同或養老保險繳費證明等必備的佐證材料的原件和復印件（掃描件）及近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現場資格復審，有獲獎證書或比賽成績證明的也可提供相應材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。
2、試講和專業技能測試
專業技能測試主要測試報考者專業或崗位的實際操作能力、專業知識儲備等。試講主要測試招聘崗位所必須具備的教學能力、專業知識水平、專業能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等。專業技能測試、試講總分各為100分，不足60分者淘汰。
3、面試
面試主要測試報考者語言表達能力、臨場應變能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
4、成績
職業教育教學研究人員崗位的專業技能測試后，按考生專業技能測試成績從高分到低分按1：3的比例進入面試（不足比例的按實際人數）。其他教師崗位的專業技能測試后，按考生專業技能測試成績從高分到低分1:6的比例進入試講（不足比例的按實際人數）；試講后按考生“專業技能測試+試講”成績從高分到低分按1：3的比例進入面試（不足比例的按實際人數）。不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄；由此產生的空缺面試入圍名額不替補。
職業教育教學研究人員崗位的考試總成績為專業技能測試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分為100分。其他教師崗位的考試總成績為專業技能測試成績的30%+試講的30%+面試成績的40%之和，滿分為100分。在考生專業技能測試、試講、面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同時，按面試成績排序?？偝煽?、試講和專業技能測試、面試成績都相同的增加考試課目。
面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在學院網站上http://www.kexgiare.com公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核，并再一次對報考資格進行復核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格或個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在所有考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波職業技術學院網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
六、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.寧波市人力資源和社會保障網（http://rsj.ningbo.gov.cn/，“公告查詢/事業單位招聘”）
2.寧波職業技術學院網站（http://www.kexgiare.com/，“校園公告”）；
3.寧波職業技術學院人事處網站（https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/，“人才招聘”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向學院紀委辦公室反映，以便及時研究處理：0574-86891931。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
七、咨詢
有關本次招聘工作的具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
學校地址：寧波市北侖區廬山東路388號寧波職業技術學院人事處；
聯系人：徐老師，姜老師；
聯系電話：0574-86891327,86891361。
附件：
寧波職業技術學院公開招聘教師計劃表（20220803）.xls
寧波職業技術學院
2022年8月8日
